Тепер військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ та розвідувальних органах також не включаються до загальної кількості працівників при визначенні ліміту на бронювання

Вагітна жінка працює на посаді підсобного робітника. Згідно з картою умов праці за цією посадою фактори виробничого середовища та трудового процесу – мікроклімат (робота на вулиці) та важкість та напруженість праці (робоча поза – нахили корпусу). Другий фактор визначає що за цією посадою важкі умови праці. Чи може вагітна жінка продовжувати роботу за цією посадою чи її обов'язково переводити на іншу посаду без важких умов праці? Якщо роботодавець буде надавати їй роботи з меншим навантаженням та залишить її на цій посаді, як це документально оформити, щоб не було порушень?

Строки зберігання документів з військового обліку офіційно врегульовано. Внесено зміни до Переліку типових документів, які визначають, як довго зберігати облікові документи у державних органах, органах місцевого самоврядування та інших установах. Сьогодні документ набрав чинності

У 15-те продовжено воєнний стан та загальну мобілізацію на 90 днів. Рада прийняла в цілому відповідні законопроєкти

Підприємства у сфері автомобільного транспорту тепер можуть подати заявку на визначення критичності онлайн через ЄКІС Укртрансбезпеки

При прийомі на роботу з'ясувалось, що паспорт громадянина України знаходиться на перереєстрації. Чи можна прийняти на роботу по паспорту для виїзду за кордон?

Воєнний стан – не причина ігнорувати оплату праці, але в окремих випадках відповідальність роботодавця знімається. Коли саме та за яких умов

У листі ПФУ від 08.04.2025 №2800-030401-8/23408 роз’яснив, що для отримання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом працівник має подати довідку про середню зарплату з основного місця роботи, а також копію лікарняного. Ця вимога стосується листків непрацездатності у паперовому вигляді. У разі ж оформлення е-лікарняного, він автоматично передається всім страхувальникам, з якими особа перебуває у трудових відносинах

Закон №4316, який передбачає удосконалення механізмів притягнення осіб до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію вступить в дію з 17.04.2025

Уряд оновив постанову №76: відтепер Порядок бронювання не поширюється на військовозобов’язаних зі спецобліком у СБУ та розвідувальних органах. Для них затверджено окремий Порядок бронювання

Уряд дозволив здійснювати планові й позапланові перевірки. Постанова №428 від 14.04.2025 скасовує дію заборон для сфери освіти

В працівниці є невикористані дні щорічної основної відпустки за попередні роки (72 к.дн.). Вона хоче використати всі ці дні в цьому році. Але ж за законом можна надати тільки 59 к.дн. Що робити?

Роботодавці зобов’язані проводити атестацію робочих місць за умовами праці не рідше одного разу на п’ять років. За її відсутність – відповідальність

Верховна Рада у другому читанні та в цілому ухвалила законопроєкт №9630, який передбачає створення Єдиного реєстру кваліфікацій

ВР в цілому прийняла законопроєкт №11044, який врегульовує питання позапланових перевірок Держпраці під час воєнного стану. Зокрема, дозволять позапланові перевірки роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомляють про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі